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“当Covid-19打击时,我渴望为东北校友提供一份求职网络研讨会。在看到她写的文章后,我伸手去拿。她很高兴与开发网络研讨会的重点,并提供有影响力,有吸引力和信息课程。她将大量信息包装成一个小时的演示文稿,包括充满活力的幻灯片。她提供了许多有价值的咨询和策略,证明了她在职业教练中的专业知识深度。我喜欢她的直接就会发表谈判,如“计划B”和优先考虑财务问题。我很激动到本届会议的注册人和与会者的记录数量。参与者评论包括:“这是非常有用,更有信息丰富的实际和目标求职搜索建议,以解决现状。促进者准备好,显然是她所呈现的专家。“

–米歇尔,东北大学校友职业战略副主任

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诺埃尔 Gross已成为一名鼓舞人心的职业发言者,教育数百名求职者全世界,并引发了一个赋予的爱好者的授权,以便在追求更容易,无痛的求职中加入。 Noelle通过动态,快节奏的实用,适用的高价值含量和“如何达”流程带来了她的观众,其具有高剂量的激情,动机,幽默和爱情。

她的真实性,传染性能量和乐观精神将彻底搞你的观众......(不受PowerPoint的死亡)! Noelle沿着大型图片招聘专业知识和透视的舞台创造可关联的连接,简化了求职,并导致真正启发的受众的舞台。

诺埃尔 Gross致力于帮助求职者和职业发展专业人员掌握求职者的职业生涯&专业发展。她在舞台上的存在点亮了任何事件,并将与会者转变为更智能的专业人士。

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“Noelle为我们的校友带来了职业研讨会,我们收到了所有与我们所说的每个与会者的积极反馈!”

–杰西卡,费尔菲尔德大学区域参与董事

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  • 学院和MBA学生& alumni groups
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  • Americorps成员& alumni
  • 年轻的专业和职业重点社区
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重新包装你的职业变化


为职业变化重新包装品牌:改变职业的逐步过程
你觉得自己在做错了吗?你在寻找下一步,但发现毕业的思想压倒了吗?改变职业可能很棘手,但在正确的方式接近时,并非不可能。成功的职业变化需要独特的求职策略和余量的品牌重新包装。在这次有效的会议中,职业战略专家,诺埃勒粗略会揭露养生职业变化的挑战。她还将分享品牌重新包装的贸易的技巧,并在新的职业道路上顺利过渡。你会学到:

  • 如何超越与职业变化相关的感知挑战
  • 掌握任何职业举动的简单方法
  • 职业变化的最重要的求职活动(以及活动& attitudes to avoid)
  • 如何将无关的专业经验重新打包到您的简历和LinkedIn个人资料中的完全新品牌中
  • 如何以感觉真实的方式重新填写电梯间距,并从正确的触点生成兴趣
  • 如何重新打包网络方法,以便您与当前网络进行战略运动,并生成可以帮助您的新的高价值联系人

恢复Writing Master Class


创造一个高影响力的简历,在六秒钟内捕捉到您的品牌,在今天的竞争力市场中至关重要。如果你正在进行职业变化的中间,这更为关键(和具有挑战性)。恢复写作是一种必须磨练的技能,如果您计划对您所做的每种职业生涯都有效。加入职业战略专家和专业恢复作家诺埃尔粗略,因为她分享了秘密,提示,技巧和内幕洞察力,您需要创建闪耀的高影响力。你会学到:

  • 如何编写符合友好的简历
  • 关键字优化的重要性以及如何在整个简历部分中实现这一目标
  • 恢复写作的最新趋势和避免过时的做法
  • 如何创建视觉上引人注目的简历,通过6秒的Eyescan,包括最重要的简历零件,用于视觉冲击
  • 招聘经理&招聘视角,如何战略性地写作成为工作最有吸引力的候选人

利用Linkedin职业成功


利用Linkedin寻找成功
linkedin是单一强大的职业平台,在致力于您的职业生涯时对恢复的同等重要。它已经成长为成为寻求土地工作,网络或分享行业专业知识的必要数字平台。学习如何使用和掌握这个平台是任何寻求主动,成功,毫不费力地管理一个人的职业的关键策略。在本次会议中,您将在LinkedIn上收到一个交互式崩溃课程,以招聘角度完成前任执行招聘人员 &LinkedIn品牌专家,诺埃勒粗略。本课程与您想要了解的所有内容如何了解导航LinkedIn并在您的职业生涯中使用它。你会学到:

  • 寻找合适联系的高级搜索功能和策略
  • 为什么LinkedIn对职业生涯的每个阶段的所有专业人士都至关重要
  • 优化的配置文件所需的基本组件
  • 猎头黑客–关键LinkedIn功能周围的提示,技巧和秘密
  • 围绕代价,建议和群体等功能的宝贵招聘经理见解和透视。
  • SEO关键字策略和您需要了解的一切,了解创建一个有吸引力的个人资料,突出了突出的型材,在超过600万用户的人群中找到。

推荐用于初学者以及高级LinkedIn用户。然而,建议使用现有的LinkedIn配置文件,即使没有个人资料,都欢迎所有LinkedIn配置文件。

linkedin个人资料品牌& Writing


linkedin个人资料品牌& Writing Course
在线品牌是在一个拥挤的候选人市场中站立的重要组成部分,而Linkedin是你想要的地方。在此实际的会话中,您将获得有关如何从上到下编写有效链接丛中的指导。本课程将涵盖:

  • 您品牌最重要的档案零件。
  • 以一种对招聘经理和招聘人员有吸引力的方式写作您的专业品牌的策略。
  • 关键词探索与策略。
  • linkedin个人资料优化策略

访问隐藏的工作市场


访问隐藏的就业市场:如何为您的职业生练招聘人员
您是否知道在工作板上从未宣布过大部分工作?你正在寻求的工作可能是你的鼻子,但你必须知道在哪里以及如何找到它。解锁对隐藏工作世界的访问,并作为竞争候选人。在由前保留的行政招聘人员领导的这种信息研讨会中,Noelle Gross,您将收到有关如何利用招聘人员及其求职者搜索和持续职业管理的招聘人员及其网络的见解。你’LL得到了好的,坏的,丑陋,以及极其有帮助的,100%诚实的真相关于如何利用招聘人员的职业优势。

求职面试碰撞课程


采访MasterClass:敲掉神经& Land an Offer
那么你’一直在登陆采访,但可以’似乎落地这项工作?求职面试需要仔细准备和练习,以便真正实现正确,这次研讨会将专注于此!加入职业教练Noelle粗略这次准备会议旨在让您对大面试感到自信和准备。你会学习一些墨尔’在求职/职业进步中,对Acing的专家见解,提示和技巧似乎可能看起来像一个巨大的障碍。你会学到:

    • 预期哪些问题(包括一些往往燃烧的常规嫌疑人:薪水,劣势等)
    • 什么 hiring managers will be looking for and how to prepare the best answers
    • 准备包括清单的方法,供您保留和重用
    • 如何回答包括练习交付的时间–并获得诚实,支持的反馈和改进建议
    • 什么 others are saying, what works and what doesn’t
    • 当你走进访谈室时,如何感觉更自信和放松

什么’他真的在招聘经理’当你回答问题时,请问。

求职JumpStarter.


综合求职课程
平均工作持续18个月,所以求职掌握是一个值得了解的生命技能!如果没有正确的知识和战略,您可能会遇到令人沮丧的,令人困惑和拖延求职以及每次举措。在这一全面的培训中,职业战略专家和前猎头诺埃莱尔毛重将分享宝贵的招聘见解和一种加速求职的战略方法。本课程将涵盖从开始完成的作业搜索的整个跨度。墨尔省将停止沿着所有关键职位搜索件的最佳实践,包括与会者互动,品牌制作和俯仰练习的时间。这门课程建议用于了解求职的全部景观,沿途实施研讨会学习。

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诺埃尔 Gross

扬声器生物

诺埃尔 Gross是一个职业战略专家和创始人 www.xmf360.com.一站式求职者一站式店铺,希望在比平均水平更短的时间内寻找无痛的求职并在更短的时间内降落工作。她在行政招聘中有背景,她的使命是帮助人们做他们所爱的事。诺埃尔带来了一场精明的猎头胜利,有趣的实践视角和新鲜的职业世界。

家58
家39.
托尼计划经理| Hillsborough教育基金会

“我的成员正准备在各个领域进入劳动力但缺乏经验&克服着陆第一件工作挑战的知识。通过Noelle的培训,我的成员学会了如何系统地搜索工作,撰写胜利,并准备面试。我强大地推荐墨乐到任何大或小的组织。 Noelle研究了我们公司,专门针对我们的培训量身定制,以满足我们的需求。这种职业性和奉献精神是罕见的,显然表现出她对完善她的工艺的热情。“

说,讲习班& Training 19
切尔西Americorps计划总监|凯旋家维尔

“诺埃尔是我节目的一个很棒的资源!她不仅提供了一个参与演示,它在求职过程中揭示了揭示,但继续成为我的成员在进入劳动力时所展示的资源。我期待着明年与我的新团体合作的墨尔!“

赞美8.
贝基校友会者|林学院|纽约

“墨尔乐的演讲非常棒,乐于生意 - 在我度过了漫长的一天工作之后,这就是很多!我喜欢LinkedIn Workshop的所有信息,并不是我自己的所有这些信息。我以前的Linkedin知识来自我4年前的学院二年级学年。从那时起,技术改变了很多,也很好地获取信息!我觉得有信心通过实施她的策略,我会在LinkedIn上注意到!“

说,讲习班& Training 18
劳伦计划经理|红十字|奥尔巴尼,纽约

“在墨尔训练后,我收到了很多积极的反馈!我的成员走开了他们可以立即实施他们的求职的提示和想法。墨尔省善于参与我的团体,并提供了很多信息,这些信息将在他们的职业生涯中迈进时会受益我的成员......“

赞美15.
拉比亚学术顾问|杰克逊维尔,佛罗里达州

“在墨尔的训练之前,我遇到了决定如何采访并使我的简历缘故突出。通过参加她的培训,我了解了面试过程和职业技巧,如具有LinkedIn个人资料并恢复格式。她的训练肯定帮助我了解在面试中如何回答困难问题,如何让自己看起来不错。 Noelle在提出时惊人。她有能力,阐明,对别人的帮助。墨尔很棒!“

凯特林Americorps,杰克逊维尔

我会完全推荐给任何人的培训。这是非常富有信息的,墨尔乐在所有材料上受过良好教育。

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米歇尔咨询分析师|纽约

诺埃尔真的帮助了我的面试技巧。在我完成访谈课程后,我感到非常自信,并准备解决我的手机和接受人物的访谈。在使用墨尔州之前,我没有希望,缺乏信心,士气低。听到她的建议后,我瞬间搬家了,我可以在此后准备和征服你的面试。她还通过招聘过程的每一步走了我。 3个最重要的改进:信心,电梯间距,只是易于销售自己的一般性。我喜欢她在采访过程中涉及。她希望我能让她更新每一步,我真的很感激!

案例分析

滑块5887  - 图像

通过定制职业计划到达虚拟受众

了解美国红十字会如何使用Noelle为地理上广泛的成员观众提供职业培训和个性化支持’S定制职业培训计划。

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美国红十字会如何做到这一点

美国红十字会,与Americorps合作经营国家计划,个人为美国红十字会提供了一个1年的服务,并提供救灾和社区教育,以换取联邦政府的大学债务宽恕。美洲成员相当于全职工作,希望他们的服务年份将帮助他们在该计划结束时降落工作。美国红十字会为他们的美洲成员提供职业发展,以帮助他们通过计划结束实现这一目标。在NG职业战略虚拟课程之前,美国红十字会面临着职位搜索培训的几个挑战,它源于全国各地50个不同地点的职位搜索培训,并要求每个人的红十字会在年内识别培训师的额外负担。如果没有集中化成员职业发展的方法,已经繁忙的计划经理需要找到当地的职业培训师,弄清楚正确的计划,管理紧凑的预算和组织活动物流。寻找一种成本效益,方便,虚拟的解决方案,美国红十字会’S国家服务计划经理发现了诺埃尔的虚拟培训计划,认识到它可以帮助成员收到他们所需要的专家支持,并在整个计划年内提供众多位置的计划一致性。此解决方案还从每个计划经理已经繁忙的工作量中提升了培训和支持负担。自加入Noelle的虚拟培训计划以来,美国红十字会的Americorps计划将他们的培训扩展到重复会员受众。


50 地点

130 成员

6 几个月的培训

11 网络研讨会

18 每位成员电子教练会议


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