如何以10步创建职业规划

更新：1月2021年1月

今年年底总是一个令人愉快的时光“reset”谈到职业生涯时重新开始。在一个完美的世界里，你’通过了所有的职业目标，并在未来的一年中顺利航行。如果一个完美的世界不是您目前的场景，您可能希望您完成更多以实现您的目标。您甚至可能希望您设置一些目标，从而开始。在这个博客文章中我们’LL分享易于遵循的逐步职业规划清单，可以帮助您规划您的成功之路，并使即将到来的一年要记住。

1.反思过去

为了在将来设定现实的目标，你’我想首先对你的位置进行诚实的评估’RE目前。花点时间反思过去一年并回答这些问题：

• 什么工作？
• 什么没有？
• 你对你的工作满意吗？
• 如果没有，为什么不呢？
• 什么可以改善？
• 您想从日常生活中消除什么？从你的整体职业道路？
• 如果你 are satisfied, what do you love?
• 是什么给你带来了最职业的履行？
• 如果它取决于您，您每天/职责/活动都会在未获得报酬的情况下进行哪些任务/职责/活动？
• 你最感激的是什么？
• 您是否在一年前实现了您的目标？如果没有，为什么不呢？如果是的话，有什么用效果实现它们？

2.建立未来的愿景

如果你能看到它，你可以实现它！让我们来看看你对未来的愿景（特别是未来一年）。回答这些问题：

• 在明年结束时，您必须达到什么才能对您的一年的结果感到非常满意？
• 职业道路上的逻辑下一次移动是什么，你是在轨道上实现它吗？ （想：如果你明天被推广，你的头衔是什么？这是您的行业/组织和角色的特定。
• 如果您对职业道路上的逻辑下一次移动不感兴趣，您的理想下一步会是什么？
• 当你设想实现目标时，你的生活是什么样的？
• 一旦你实现目标，你会如何描述你的感受？

3.目标设置

当涉及到您的职业生涯时，目标设置非常重要。没有目标，你会不确定你正在追求的东西，发现自己浪费了宝贵的时间并失去了宝贵的动力。明确的目标是一个有形和可实现的目标。它有一个开始，完成和一堆检查点，允许您进行进度。承诺找到一个 X. 在 Y型公司， 与 Z culture 和 ABC职业道路

• 你的目标是什么？
• 它是否需要找到新工作，或者您可以使用当前公司实现吗？
• 你必须做什么3件事来实现你的理想下一步（无论是目前的职业道路还是没有）？
• 你为什么要达到这个目标？

需要帮助设定目标&识别你的优势？ 安排免费20分钟的职业明确咨询 with Noelle’s Coaches Now!

4.创建计划

一旦你有一个逼真和可实现的目标雕刻出来，就是时候为你的方式创造你的计划了。将您的计划放在纸上​​，并通过让您可以从您的列表中查阅可见的物品来实现自己的成就。

• 将您的年度目标达到季度目标。您将以一定大小的方式关注什么，最终会导致实现大的年度目标？
• 如果新工作是你看到自己的， 从此基本指南开始如何启动求职.
• 每个季度都要削减3个目标。

5.确定职业资源& Support You’ll Need

并非所有目标都可以轻松实现作为一个派对。谈到职业生涯和目标周围的职业生涯和自我勘探，招聘专家的帮助或访问完善的资源将是至关重要的。 加入Noelle.’S社区并访问她的DIY求职成功的专属资源。  如果你真的不确定如何做到这一点，你需要锁定可以向您展示的职业专家 你的 道路。 如果你真的不确定雇用职业教练，这里有一些迹象，可能是时候咬子弹。

• 选择您需要的任何专家支持：
  • 自我探索/评估（职业变化器）
  • 强度意识 （职业变化，促进思想）
  • 专业品牌支持（推荐职业变化机/求职者）
  • 采访准备（求职者）
  • 在职成功（30,60,90天计划）
  • 恢复, 求职信 或者 linkedin.个人资料模板
  • linkedin.优化崩溃课程
  • 在线的 网络脚本/信息面试外展脚本
  • 面试回答脚本和练习问题
  • 面试演示模板
  • 强度沟通脚本
  • 电梯间距模板

6.计划留心的计划

一旦你了解你的目标并拥有工具，你需要保持焦点，这样你就不会转向课程。有时这需要在物理上移动到一个新的位置，远离日常分心。让你陷入困境的计划。考虑以下问题：

• 位置：你在哪里可以去避免分心？
• 你发现你最专注的几天/次？你需要计划在这些时间上班。
• 什么患你的分心让你远离焦点？在此列出它们，并计划在您计划工作的那天从图片中消除它们。

7.计划一致

一致性养殖习惯和定期强制执行职业生涯或求职的积极习惯，将帮助您实现目标。如果是您所定位的求职，则保持一致的部分是常规应用和练习围绕电梯间距或面试问题。以下是您希望在新的一年中作为重复活动的一些活动：

• 搜索工作
• 发送工作申请
• 种植您的LinkedIn网络
• 安排信息访谈
• 排练你的电梯沥青& Refine
• 练习回答面试问题
• 与连接 新招聘人员 &发送介绍性票据
• 聘用并重新参与您的旧和新的联系人

8.招募问责伙伴

达到任何目标的最关键要素之一是对自己和他人负责的。你在做你所说的吗？如果你有一个 职业教练 或者陪伴您的职业目标旅程，您更有可能完成您的行动项目。与您知道的人联系，让您保持诚实，并要求他们成为您在未来一年的问责伙伴。

9.积极计划

实现职业目标（或任何类型的目标）可能是艰苦的。如果你是一个容易沮丧或感到脆弱的人，那么您需要安排一些常规积极性。 尝试本指南，以便在绝望的求职中保持希望的一些想法。

10.建造你的粉丝俱乐部

人们是每个职业目标的核心。您是否希望开发新的技能或发现招聘经理的宝贵介绍，您将需要您的角落里的人们欢呼你。利用职业生涯的联系胜利需要时间，因此计划在年初提前创建您的个人粉丝俱乐部，以便您能够建立帮助您最终需要去的关系。 为了了解如何在整个年度战略性地网络，阅读这一点.

如果你’希望改善您的重新进入求职并在纪录的时间内降落工作， 查看求职加速器。在这个预算友好的工作登陆社区中你’ll可以访问所有墨尔乐’■专家资源包括免费恢复审查，优化的简历和求职信模板，网络脚本和模板，LinkedIn优化课程，面试答案脚本等–您需要感到自信的一切，成功导航求职，并将您的最佳脚作为申请人。