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你的路线图迅速促销

使用MBTI快速工作的路线图

2016年5月16日 //  by 安妮格勒斯//  发表评论

更新时间:2021年2月

所以你通过工作搜索障碍并降落了一份新工作–恭喜!在您开始庆祝活动之前,需要片刻思考您的职业发展目标以及接下来是很重要的。一旦新的工作开始,这将有助于您留在轨道上。如果你喜欢我和最雄心勃勃的求职者一起工作,那么“下一步”就是:制定一个非常伟大的第一印象并被晋升。促销的最快途径正在为雇主提供他们所需的东西以及您的新雇主需求可能会出现惊喜。雇主往往说技能可以被教导和学到,但这是决定“适合”的人格。因此,您可以通过同事提供这种“FIT”。你这样做的方式是通过自我意识有效地操纵你的工作关系。

首先使用科学评估找到您的契合

拟合可能听起来摘要,但有一种简单的方法可以找到你的健康 自我评估。在新作业的情况下,Myers-Briggs类型指示器(MBTI)是一个申请的伟大工具。 虽然MBTI最常用于帮助求职者弄清楚他们的职业道路, 它’S也是专业增长和进步的伟大工具。这里’为什么:MBTI允许您了解人格和行为的差异,使您能够在不同情况下起作用,以便您不会将人们从事或制作人造PAS。

关于受欢迎的MBTI评估

MBTI是一种自我评估,分析一个人格的4个方面或“类型”:

  1. 你得到能量的方式: Extraversion (来自外面)或 介绍 (from the inside):
  2. 您处理信息的方式: 感应 (使用5个感官)或 直觉 (使用“肠道”)
  3. 你做出决定的方式: 思维 (逻辑上)或 感觉 (情绪化)
  4. 您对某种生活方式的偏好: 判断 (有序)或 感知 (自发)

对于每种类型,您可以在连续体的一侧得分,解释您偏好的清晰度。一旦你意识到你落在连续体内的地方以及可能引起对情况的反应的影响,你就可以变得更加自我意识到。这将使您更加控制您的行为。例如:

  • 你爱的人整天都与人们在一起
  • 你通常需要一个人在白天一个,但是
  • 你也期待着你的晚餐计划

这意味着通过MBTI镜头:尽管你需要一些单独的时间来重新激励,但你有偏好 外向。对于一些人来说,极端人格类型相当明确,而其他人可能会发现自己靠近中间。

如何知道您的MBTI类型将帮助您在工作中

这种自我意识和当天的回应是将帮助您在促销方向上适应和机动。意识到您的偏好和接受差异将有助于您思考您如何向您的同事向您展示自己。

你是喜欢按时开始会议的类型吗?您是否开始在分配项目时开始研究项目?计划会议,约会,即使是在Outlook日历中工作的时间?您可能有偏好判断,这解释了您对结构和订单的需求。但是,这意味着如果持续5分钟持续显示会议,可能会沮丧。这意味着如果您与项目上的某人合作,您将期望立即开始在这个项目(一起),如果您的伴侣感觉有足够的时间,可能会受到沮丧。它可能意味着您希望尽可能地规划一年,而其他人可能会抵制,因为新事物可能会出现。 (你能联系)吗?

对于那些倾向于连续体的另一边的人来说,感知,他们可能会发现像你这样的人非常僵硬和不灵活。他们可能会感到压力生产,这不会成为最好的工作。他们会毫不犹豫地安排他们认为可以等待的。

了解你的mbti类型的另一个大福利

了解您的自然趋势将使您允许您修改您的行为并接受差异,以至于您在工作中花费的时间不紧张,而且更令人愉快。这种自我意识的级别也将帮助您成为一个更好的沟通者,因为您可以了解其他人的信息如何被不同的人格类型和通信样式。

在开始新工作之前,您在开始新工作之前的自我意识越多,您就可以适应已经到位的工作环境。这将允许您真正适合,并提高促销路径。

需要帮助找到您的合适并确保您的下一次促销活动?我们的评估专家已准备好帮助您实现职业目标! 联系我们 安排今天免费清晰度咨询!

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类别: 寻找职业履行

安妮格勒斯

关于 安妮格勒斯

安妮是一名职业顾问, Gallup认证优势教练 &团队建设顾问 NG职业战略 而且还在职业发展方面工作 东北大学。她为人们提供了在职业探索过程中体验Eureka时刻的工具,然后采取措施达到令人兴奋的新专业目标。

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