利用你的职业生涯|博客| NG职业战略

更新：1月2021年1月

了解您的优势以及如何沟通它们在移动职业生涯方面非常重要。如果你想从竞争中脱颖而出，你必须能够自信地与您的独特价值交谈。然而，这恰好是许多专业人士挣扎的领域之一。没有提高提高意识和对你的优势的信心，你可能会发现自己被困。如果您知道在下次移动中您想要做什么，但似乎无法向前迈进，您将想首先关注您的优势。在本博客文章中，我们将解释如何关注您的优势和创造职业生涯。

为什么你陷入职业生涯

我最近与一个被困的客户合作。她有一种感觉，她想要的是她的下一个职业一步，但她没有在她的求职中前进。如果您不确定在下次移动中可以做些什么，请查看本指南以寻找职业实现。她一遍又一遍地做同样的事情而不是走出循环。她会在网上看到帖子，这听起来很有趣并用标准申请求职和恢复。她会等待一个回应，但没有任何事情发生过。她以为她在做她应该做的事情。她觉得她的文件反映了她的兴趣和资格，但她受到了气馁，并开始失去自信心。如果您面临令人沮丧的求职，请尝试我们最喜欢的恢复希望.

你需要知道的是“unstuck”

知道我的客户因A而失去了信心劝阻求职，我给了她一个优势评估作为起点。我想帮助她专注于她的搜索并为此做到，我需要学习以下内容：

是什么促进了她的
她表现出色的地方
她喜欢什么

不仅我学到了所有这一切，而且我们也能够孤立着她背部的积分。她最大的挑战是对自己的优势缺乏意识，因此很低，自信心。一旦她能够找到这三个问题的答案，她立即改变了她的心态并改变了她的方法。

为什么利用优势创造职业生涯胜利

作为一名评估教练，我有许多不同的方式来帮助我的客户达到这些突破。强度机构是我最喜欢的工具之一，专注于客户优势，特别是当我的客户感到困住和失去信心时。在这个特殊的客户的情况下，我需要她开始相信自己。我需要她认识到她的自然才能并拥有它们。我需要她开始以更大的意图和新的心态向前发展。如果这些是您感觉“关闭”的区域，那么强度是您想要专注的地方。

“我强烈推荐清晰的教练，为人们寻求更充分地进入他们的核心优势，并采取迈向更加明亮的职业道路！” – Alexandria, Sales &活动专业| 清晰度教练 client

强度机构如何运作

强度探剂看起来是一个人的前5名（34个）的自然才能。所有34人才分为4类：

执行 - 你如何完成
影响 - 你如何获得买入
关系建设 - 你如何与人联系
思考 - 你如何喂你的大脑

了解5种自然人人才立即让您震动自信。你有那个“哦，是的 - 我擅长那些东西”的感觉让你想起了你以前的成功和时刻，你的通电，富有成效和实现。当我们被困的时候，我们会失去这种感觉，并且在长时间不会走向我们的方式。我们需要一些东西来拉出循环并提醒我们，我们是谁以及我们擅长的人。强度件恰好。

为您的职业生涯的重新强度心态的力量

一旦我的客户不满，凭借她的优势，我要求她找到一个匹配的匹配，这是她的技能，背景和兴趣。她能够通过她的优势镜头精美地制作一封信，而不是使用她使用的标准求职信。她实现了她独特的自然才能组合帮助她发现语言在新的求职信中阐明了她的优势。

行动中重新强度和心态的例子

该职位要求有擅长关系建设的人，并对细节非常重视。而不是简单地说，“我是一个良好的关系建设者”和“我的细节”（如同许多人），我的客户写道，她如何通过她的优势建立关系。

例如，她的一个优势是 学习者。作为一个自然好奇的人，她能够通过这种力量与人们建立关系。她对他人的问题不仅是真实的，而且她的问题的收件人认为有人真正有兴趣了解他们。这是所有人所记住的质量，而不是由所有人共享的品质。而不是每个人都有这种独特的能力，通过提出有权问题来获得别人的故事来表达另一个人的兴趣。

她的一个优势的另一个例子是责任。那些强度的人是高度可靠的，彻底的跟进，不会让你失望。她很容易解释她在以前的角色中使用这种力量。她撰写了关于她的职业道德，她的先天需要提供并产生最优质的工作。她撰写了关于她的职业责任和别人的认可，以便她孤立细节和交付的能力。

通过简单地意识到优势和拥有这种新镜头和语言，我的客户能够掌握艺术抗冲击的讲故事而没有吹嘘。她通过表示示例而不是列出的陈词滥调技能来实现这一点。

在所有职业互动中翻译优势

我的客户的5个优势给予了她的信心和语言，不仅通过她的纸质文件而且通过她的互动而展示自己。她能够将这种新的意识纳入她的电梯间距和 linkedin.档案。她现在也有工具和能力进入任何面试，并通过她独特的优势结合自信地展示自己。

最重要的是，她更专注于她想要的东西，并知道她需要通过求职过程的每个部分成功地走向该目标。

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