刷新一个删除的网络|博客| NG职业战略

上次更新：1月2021年1月

坚实的网络策略是快速降落工作的最佳方式。如果没有您的网络，您将与数百名候选人竞争。你也会反对 ATS-Systems. 旨在将您的简历发送到垃圾桶。因此，专注于网络在您的梦想公司生成门口机会。但是当您的网络完全删除时会发生什么？当你联系你所知道的每个人时会发生什么？在这篇文章中我们’LL共享不同的策略，以生成新的网络联系人。我们’LL还为如何刷新现有网络分享一些想法。

您可能无法实现您的全部网络能力

在我的经验教练数百名求职者，我’ve了解到，即使是最调味的网络人员也只能以半容量为网络。这是其中之一顶级求职错误。普通求职者被分散注意力在线工作委员会。这不是网络策略。在线冲浪工作实际上是您可以使用的最糟糕的策略。所以’难怪大多数求职者都觉得他们完全挖掘了他们的网络。我们都在那里;这种感觉完全删除了网络。毕竟，我们只能知道这么多人，那些人只能做得很多帮助。正确的？不是完全。确保您可能不会从您的人们那里获得所需的结果’联系，但这并不意味着您的网络完全干涸。

网络和降落工作的最佳方式

网络对很多人来说可能意味着很多事情。有在线网络和脱机网络。在线网络很棒，但它肯定没有替代离线网络。实际上，在没有离线网络的在线网络，并不是’工作。脱机网络的原因是优越的，有可能产生的结果更快：人们雇用他们喜欢的人。我可以保证您将通过微笑和一些智能问题更好地销售自己。这比简历更有效。如果你没有’T致力于在一个最真实的单词中联网，然后我’D鼓励您撤离乐队援助并为此进行！你的网络是’t打了出来。您可能只需要更改您的方法并实际提交网络。我的客户从计算机和网络后面出来，比那些不行的人达到成功’t.

一个证明的网络网络网络策略

信息面试可能是在您所针对的公司中踏上门的好方法。我的许多高度实现客户使用信息访谈作为加速网络策略的一部分。信息面试工作是因为他们产生面试和工作优惠。精通调度和进行信息访谈是一个强大的技能，你可以使用整个职业生涯。信息面试可能听起来很恐吓，但它们往往会放松Q&A style meetings。我发现这种格式实际上有助于让双方说话。这几乎立即将压力从网络谈话中取出。

如何从旧联系人开始使用当前网络

如果你’再次到信息面试，一个很棒的地方开始与你所知道的人在一起。在行政招聘中，我了解到，每6个月才能让您的联系人始终是一个好主意。时间通过眨眼之间。你’D对一年或两人可能通过的人来说是惊讶的，而无需与您的网络联系。当我从旧联系人收到“刚刚检查”消息时，始终是一项急需的现实检查。令人耳目一新！这也是网络的绝佳机会。请记住：网络全部关于建立关系。真正的“登记入住”或咖啡在不愿意帮助您沿线方面有很长的路要走。当然，如果您在求职中，咖啡赶上就是让您回到联系的方式’雷达。你永远不知道人们是如何联系的。您已知的联系可能只知道完美的联系，帮助您在门口脚踏。

你的网络比你想象的要大。您只需要找到更有用的联系人。

首先，与旧联系人联网。接下来，开始向您的旧联系人达到安排会议。一旦您开始参与当前网络，并练习您的信息面试’LL开始成为更舒适的网络。然后，您可以很容易地继续使用现有联系人网络。它’是一个外联和安排问题。它将实际上在自动飞行员上运行！你可能会想你不’知道很多人。我挑战你擦掉你头脑的想法。你不’不得不知道在确切的公司或空间中的人’重新瞄准。刚开始与您一般认识的人会面。伟大的起动器联系人是：过去的同事，你的大学校友网络，前教授，家庭，朋友，– it’很容易！再次，你永远不知道他们可能知道谁。

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开始以超越现有联系人扩展网络

当您使用现有联系人开始网络时，您会发现您正在从他们的网络引入新的联系人。这是网络的一个目的– to 接收您知道的人的新联系人介绍。这是与网络之外的人联系的最简单方法–从现有联系人接收介绍。但是，您还应根据您的公司或角色目标构建全新网络。花一些时间审查你的 linkedin.网络。您可能会发现您的一些现有联系人与您的梦想公司的人有关。从这个意义上讲，你的网络将开始真正扩展。可能性几乎是无穷无尽的！

如何使用LinkedIn查找新联系人并进行联系方式

使用LinkedIn进行有针对性的研究。这就是您如何找到高价值网络联系人。在目标公司中搜索所有联系人。您还希望搜索对您的一个有类似角色的人’重新定位（不一定在您的梦想公司内）。这将有助于您更加扩展您的网络。当你找到与你有关的人’d喜欢见面，接触。你可以做两种方式之一。找出与此新联系人有任何共同连接。如果是这样，请询问您的共同连接以进行介绍。如果您没有共同的连接，您将需要冷漠的外展。您可以以LinkedIn消息，电子邮件或冷呼叫的形式执行此操作。（冷呼叫将担任最佳的FYI）。

将您的网络扩展到传统的网络场地之外

另一个较轻的网络方法，是满足具有相似兴趣的人。它’很容易与分享您兴趣的人找到共同点–因此，更容易获得专业介绍所需的信任。如果你’需要从更专业的网络场地休息，根据您的爱好/兴趣尝试举行会议。聚会已成为在各种不同主题上与本地联系的流行方式。如果您处于该阶段或行业特定的群体，您可以专注于您所在城市的求职者的团体。甚至娱乐利益集团甚至是满足新联系人的好方法，并根据共同利益建立新的关系。人们雇用他们喜欢的人，如果你会见那些像你一样喜欢同样的东西的人，那么在通过类似的能力考试方面就是一个无意识的人！

如果你’从一个较小的社区中，会议可能没有存在，还有其他方法可以找到兴趣团体。搜索您当地的纸张。参加你的教会’S团体/活动。当地非营利组织或社区节日的志愿者。我知道很多人能够转身志愿进入一份新工作。小型社区通常通常是更近的编织，因此可能有充足的机会出去，并围绕其他备受尊敬的人。

构建您的招聘人员网络

在不离开家的情况下扩展网络的另一种方式是从您的行业与尽可能多的招聘人员连接。这可能听起来像是在无用的锻炼，但事实是招聘人员是令人难以置信的网络。如果您在许多招聘人员的雷达上，您将在正确的机会出现时不会被遗忘。只是一个警告 - 那里有大量的招聘人员所以坚持你的行业。寻找并找到合适的招聘人员很简单。一开始的好地方是加入 linkedin.上的招聘人员。你不 ’要限制与您所连接的招聘人员数量。因此，在这种意义上，您的招聘人员网络获胜’我很快就会被删除。如果你’重新执行，你需要与行政招聘人员有关.

如果你 struggle with recruiters, I don’t blame you. 招聘人员没有返回电话的声誉。但是，我’D鼓励您竭尽所能。它’所有关于与招聘人员的时间。如果你’右边的适合，在合适的时间，你’LL很高兴连接！

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