• Menu
  • 跳到右转导航
  • 跳到主要导航
  • 跳到二级导航
  • Skip to main content
  • 跳到初级侧边栏
  • Skip to footer

NG职业战略

抛弃你的求职。土地你喜欢的工作。

  • 从这里开始
  • 关于
  • 公司解决方案
  • 店铺
  • 我的帐户
  • 搜索

移动菜单

  • 从这里开始
  • 关于
  • 公司解决方案
  • 店铺
  • 我的帐户
  • 搜索

求职解决方案

  • 求职加速器
  • 恢复
  • linkedin.
  • 职业教练
    • 求职教练
    • 清晰度教练
    • 面试教练
  • 搜索工作
  • 称赞
  • 博客
  • 求职加速器
  • 恢复
  • linkedin.
  • 职业教练
    • 求职教练
    • 清晰度教练
    • 面试教练
  • 搜索工作
  • 称赞
  • 博客
如果您希望完全准备申请职位,请使用关键字和ATS优化的简历,查看我们的畅销书,作品。它涵盖了所有基地恢复,求职信,LinkedIn个人资料,以及我们的职业生涯战略专家之一 - 为您提供最佳机会。

如何创建和传达您的专业品牌

2015年1月15日 //  by 诺埃尔//  发表评论

更新时间:2021年2月

品牌是寻找和着陆新工作的重要组成部分。您的专业品牌有助于招聘经理和招聘人员了解其职位开放的潜力。您的品牌还提供了深入了解组织是否是文化适合。没有强大的品牌,你会遇到降落工作困难。在这篇文章中我们’LL定义了专业品牌,并解释了自己如何以及何处以优化您的求职。

什么是专业品牌?

品牌是你将自己与周围的其他人区分开来的方式。专业品牌是您如何以专业的能力区分自己。您的专业品牌应沟通您是谁,您做了什么,以及您的方式。与其他专业人士互动时,您的品牌应立即通知。 品牌为职业管理很重要 并应该在你的整个过程中合并 关键品牌材料。品牌也是体验求职结果的重要组成部分。

为什么专业品牌对于降落工作很重要

专业品牌对于降落工作很重要,因为它形成了招聘经理的第一印象。正确完成后,品牌应最初对您的角色表示。品牌也应该与员工的未来价值交谈。这些品牌信息有助于构成那些可能想要雇用或与您合作的人的决定。

错误的品牌赢了’你采访的土地

如果你 are branded correctly and 申请合适的工作,你将有一个很好的降落访谈机会。如果您不正确品牌并申请合适的工作,您将有一个非常好的机会而不是着陆面试。所以’重要的是意识到没有最佳品牌,你赢了’土地面试,即使你’重新适合。招聘经理花费很少的时间阅读简历。你的品牌必须 在6秒内捕捉他们的注意力。如果你’重新登陆采访,问题可能在您的品牌中。

何时专注于创建您的专业品牌

专业品牌不是关于隐藏在岩石下面,直到您准备申请新工作。大多数专业人士我遇见唐’在他们的品牌上花费足够的时间。它’非常常见的专业人士坚持他们的恢复或品牌陈述’vere始终使用。这是一个大错误。随着你的职业发展,品牌应该发展。在最低品牌中,应随着每个职业举措而更新。在品牌成为必需品时,您越来越努力维护品牌的时间越多,越来越容易的品牌调整。

我感觉拖了出来沮丧–我的求职在没有明确的分辨率的圈子中。
每次在我和你谈论之前,我想知道它是否会到处都可以到达,然后第二天我真的只是感到充满活力和正确的轨道。谢谢你。再次感谢让我觉得这不是’这是一些不可逾越的障碍,而是一系列可管理的步骤。  –Christine,Career Re-Rest Exec,求职JumpStarter客户端

即使在你的时候,品牌也很重要’没有在求职中

如果您不希望制作职业生涯,您仍然需要花一些时间关注您的品牌。即使您在目前的工作中幸福,也要保留您的品牌电流。目前的品牌有可能吸引招聘人员–并带来更好的机会。我们总是曾经在招聘中说,“寻找工作的最佳时间就是当你的时候’re happy.”事情可以在企业世界中快速变化,你从来没有知道你什么时候’LL需要移动。它’如果在改变事情时,有一个机会才能漂浮到招聘人员的方式才能争抢。

自己的最佳地点

由于专业品牌对您的职业生涯非常重要,因为您’如果您确定您正在利用所有机会为自己品牌。品牌发生了5个地方–您需要存在的地方。

1. LinkedIn.

linkedin.是有品牌存在的人数。被品牌的品牌 linkedin.对您的职业更重要,而不是您的简历。 100%的招聘人员和招聘经理搜索LinkedIn的人才。您的搜索中的一个职业目标之一是在搜索中找到。如果人们可以’在LinkedIn找到你,那么你几乎没有’涉及职业管理时存在。花一些时间 更新您的LinkedIn个人资料,以便您出现在搜索中。 还需要一些时间将品牌策略应用于几个关键的LinkedIn个人资料零件,如 标题 和 概括。一旦人们找到您的个人资料,您需要您的战略品牌来进行销售。这是LinkedIn配置文件部件的作用–正确定位您的品牌以适当地为您想要吸引的招聘人员和机会。

2.简历

你的 恢复 品牌为您发送应用程序很重要。你’LL只会获得几秒钟来捕获招聘经理的注意力。你也在竞争 关键字扫描ATS’s。最后,如果您的简历确实使其过期和招聘经理,它将被分发给团队的其他人。您的简历将是您在关键决策者上的第一印象。因此,您将想要包含 最强的关键词, 技能 和品牌陈述。 您希望避免设计师在线恢复服务以获取这些原因。在视觉上令人惊叹的同时,您的简历将缺乏品牌物质(最佳关键词,技能,短语等)。如果您不确定如何执行此操作,我推荐 使用专业的简历作家。这将为您节省大量时间,麻烦和 品牌混乱.

3.求职信

你的 求职信,虽然与简历或LinkedIn个人资料同样重要,但也将为战略品牌提供机会。 求职信标品牌 应与您的简历视觉凝聚力。然而,内容应该是互补的,而不是恢复。求职信是您希望拥有3个最强大和最相关结果的位置。避免从简历中复制粘贴。花些时间写一些令人信服的品牌陈述,这将介绍你所有的伟大 职业成就.

网络

与书面品牌不同,网络是一个适用于众多品牌的场所。 网络是最有效的求职活动之一。因此,您需要花时间来制作所有网络品牌碎片。您的电梯间距是您的品牌的基础。制作几个品牌语句,编织进入您的网络对话。大学教师’害怕从你的LinkedIn或恢复借款–修复口头通信的陈述。

5.采访

个人品牌的其他临界场地是 工作面试。你需要能够 在面试期间以对话方式品牌自己品牌。如果您花了时间网络并磨练您的网络品牌,面试品牌应该是微风!

如何开始使用您的专业品牌

您的LinkedIn个人资料是启动品牌的最佳地点。它’是最可见的地方和它’对于品牌而不是简历,也更多的休闲媒介。这应该有助于您的品牌创意果汁开始流动。我建议从照片和标题开始。然后将轮廓下载到LinkedIn摘要的方式。通过添加您的工作历史或体验完成简介。

“我收到了来自行业最好的战略。它是与NG职业战略合作的独特而真正的快乐。您的团队激情和专业品牌的激情印象深刻。随着我的品牌改造,我觉得更有信心参与LinkedIn并提升我的联系。“ –米歇尔,多样性&纳入执行官& 作品 client

如何分析您的LinkedIn品牌并确保它’s On Point

完成最初的LinkedIn品牌后,确保它正确传达您的品牌。问你自己: 我的专业品牌是什么邮件通信到外部观众? 对自己完全诚实。如果感觉过于俗气或太僵硬,可能不是正确的品牌。也许你的个人资料脱离了一些过于保守和抛光?或者你也可能表现出太多的个性?或者在您应该传达更多领导力的情况下出现过于休闲?你的品牌应该对你感到真实。如果您正在努力地品牌以真实的品牌来说,请招聘朋友或同事的帮助,您可以信任完全诚实。要求他们的意见。花15分钟 头脑风暴更好的话语 或概念。额外的眼睛总是更容易。

品牌为未来的品牌

在你之后’ve采取时间来解决您的品牌氛围,进一步迈出品牌。这是您将在品牌中交叉的地方 战略品牌。如果您在求职中,您希望找到您的下一份工作–所以你需要看零件。你需要品牌为未来的你。花点时间识别你的氛围 应该是沟通 根据您的下一个职业目标。如果您的目标是在您当前的行业中提前,请查看目前在目标下一个角色工作的LinkedIn配置文件。令人印象深刻的简档看起来像什么?它们包括哪些信息?

如何为自己的职业变化品牌

如果你r goal is to 过渡到一个完全新的行业,您的个人资料是否与您的新未来目标交谈,或者您仍然陷入过去的品牌(可能会对观众造成混淆)吗?有些方法可以模糊地说话或做出轻微的调整,这样你就不会尖叫出“我正在寻找一份新的工作”给你当前的雇主。例如,如果您希望从金融业迁移到医疗保健中,请在任何内容中编织 可转让技能。提及医疗保健与您的经历相关。这将有助于您在招聘人员搜索中获取“healthcare”并使您看起来比未来的角色品牌更有契合。

使年度品牌更新更新,以保持您的个人资料

一旦您的初始品牌完成,计划计划在一年内重新审视,如果不是更快的话。为您的个人资料进行年度更新,以实现与合适的机会或目标相关的机会。您的专业品牌必须不断焕然一新,以便您似乎在您的职业生涯中取得进展。

如果你’重新希望在纪录的时间内提高您的专业品牌和土地工作, 查看求职加速器。在这个预算友好的工作登陆社区中你’ll可以访问所有墨尔乐’■专家资源包括免费恢复审查,优化的简历和求职信模板,网络脚本和模板,LinkedIn优化课程,面试答案脚本等–您需要感到自信的一切,成功导航求职,并将您的最佳脚作为申请人。

Facebook鸣叫linkedin.

类别: 掌握Linkedin., 正在进行的职业建议, 求职标签: 求职, 在线工作委员会, linkedin., 专业品牌

头像

关于 诺埃尔

诺埃尔 Gross,是一项求职战略专家和获奖职业影响力。她在行政招聘中拥有背景,并使用她的招聘和招聘见解,以简化求职,并帮助各级求职者的土地工作。通过她的网站 NG职业战略 和 求职加速器,墨尔省和她的职业专家团队分享了几十年的专业知识,以及数十名职业认证,为从恢复到LinkedIn到面试的所有内容提供指导,以实现挑战性的职业变化和更多。墨尔州带来了精明的猎头实力,有趣的实践视角和令人耳目一新的职业世界。

上一篇: «夫人拍照 -  elline-linkedin-photo 利用你的LinkedIn照片吸引更多的工作潜艇
下一篇: 7个专业品牌的黑客焊接’T需要写作技巧 7专业品牌 - 黑客»

读者互动

发表评论 取消回复

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *

主要侧边栏

职业博客主题

  • 恢复& Cover Letter
  • 联网
  • 掌握Linkedin.
  • 正在进行的职业建议
  • 面试
  • 求职
  • 寻找职业履行

最近的帖子

年龄 - 黑客

11个简单的年龄阶段追逐你的简历& Job Search

职业变化 - 疏松经济性

如何在经济衰退期间准备职业变化

职业枢轴 - 行动计划

在50年代制作职业枢轴的6个步骤

你在这里: 首页 / 掌握Linkedin. / 如何创建和传达您的专业品牌

页脚

资源

  • 诺埃尔’最喜欢的职业资源
  • 品牌重新包装以获得职业变化
  • 恢复&求职信模板
  • linkedin.网络外展模板
  • 折扣

  • Facebook
  • linkedin.
  • YouTube

网站页脚

  • NG职业战略Logo
  • 伙伴
  • 常见问题解答
  • 立即联系Noelle的团队
  • 隐私政策
  • 术语& Conditions
  • 我的帐户
  • 搜索

版权© 2021 NG职业战略   ·   1455年华盛顿Blvd.,斯坦福德,美国   ·   [电子邮件 protected]
版权所有

关闭弹出窗口


      <acronym id="WRrJJAQ"></acronym>
        <audio id="qdlbeKC" class="qLM3Vsm"><legend id="PUHSpsq"><font id="ZXNN1HT"></font></legend></audio>