更新时间：2020年12月
求职面试可能是尴尬，压力和巨大的绊脚石，为任何没有准备过的人 精神上 和战略性地为 各个阶段和遭遇。幸运的是，有资源可用于超过面试并降落报价。在本博客文章中，我们将分享7个关键指标’是时候雇用采访教练。
面试教练 是最佳资源之一，因为它配备了一个招聘专家，并解决了包括常用忽视的钥匙挂起的关键挂起，例如难以捕获的尸体语言，语音音和其他红旗。虽然面试教练可能是一项重大投资，但它也可以以新工作的形式产生重大的投资回报。练习前面的投资可以节省许多几个月的求职，更不用说生产薪水。那么你怎么知道如果/当采访执教者适合你？以下是7个标志，您可能需要采访教练：
1.您正在登陆采访，但不评分工作优惠
面试的整个点是最终获得工作要约。如果你正在面试感觉像永恒一样 没有回复 或接收工作优惠，清晰地关闭，必须纠正。面试教练可以快速发现这些事情，并帮助您使用专业的眼睛来解决它们 最佳实践.
你在面试的想法中闯入了一个寒冷的汗水
采访神经是正常的，但这并不意味着他们不应该掌握。如果思想面试让你紧张或造成焦虑，你可能会在你甚至到接受面试阶段之前自己自我破坏。这包括不会通过电话面试阶段。面试教练可以帮助发现弱点并实施越过它们的策略以及开始建立您的信心，以便您保持控制！
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3.当你走进面试时，你往往漫步
我发现每个客户的最大错误之一就是没有回答有关不相关的切线的问题或接受答案的问题。漫步可能导致面试官检查或挂钩你作为一个坏倾听者。面试教练可以帮助指出你的谣言并构建更强大，更简洁的答案，你将成为一个抛光和聪明的候选人。面试教练也可以教你如何 构建你的答案 以简单地与面试官说话的方式’s hot buttons.
4.您需要帮助您的“哇”因素从其他候选人中脱颖而出
由于您将与其他潜在的更合格的候选人竞争，因此您将想要为桌子带来恒星。面试教练可以帮助确定确切的招聘需求以及您所拥有的品质将使他们想要更多。 强度教练 对于更好地阐明您的关键优势和个性特征，也可以非常宝贵。
你需要帮助销售自己并谈论你的优势
面试不是你分享您工作历史的每一个细节的时候（尽管您被问到了这一点）。面试是您在战略上引导面试官与最相关的工作开幕的时候。这也是你建立信任，可爱和阴谋的时候了。简而言之，你必须卖给自己。由于不是每个人都在这个部门擅长，面试执照是一个完美的解决方案。面试教练可以帮助发现您的关键销售点，然后为您提供正确的信息（或省略）。
6.您不熟悉面试过程
由于每家公司拥有自己的流程，问题和时间表，因此可以复杂。不知道在整个面试中发生的事情会阻碍您获得愿望或未对您的期望造成的要约的机会。面试教练可以帮助解释每一步的过程，这将让您感觉更多地控制。此外，您的教练将有助于 准备你回答标准和欺骗面试问题.
7.您不知道如何充满信心地回答这些棘手的面试问题
虽然没有两个面试是一样的，但有标准的面试问题，往往每次都会制作清单。例如 薪酬期望周围的问题 可以制造或打破你获得应得的薪水的能力。面试教练会帮助您感到舒适 回答一些最困难的问题 更重要的是让你在游戏中，所以你把那份工作！
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