选择正确的简历格式|博客| NG职业战略

更新时间：2020年12月

您的简历可以制作或打破您的降落面试的机会。因此’很重要，让你的简历对。有3种不同类型的恢复格式策略。那么你如何为你选择合适的一个？在本博客文章中，我们将解释3个最常用的恢复格式以及每个常用的恢复格式和每个福利。我们还将解释何时使用每种格式。

为什么所有恢复格式都不是平等的

并非所有职业道路都是平等的。如果你碰巧在职业道路上不到直截了当的地方，你知道我是什么’m’谈论。除了讨论如何品牌品牌职业道路外，您也可能意识到招聘经理只会为您的简历提供扫描成堆的恢复时几秒钟。如果你有一个非常规的职业道路，恢复差距或者您想要仔细选择您的恢复格式的其他意外职业生涯。每个简历格式都支持不同类型的品牌策略。因此，您需要知道如何为您的情况选择完美的简历格式。

恢复格式＃1：功能简历

功能简历对于：

有就业空白在他们的工作历史中
经常改变工作或职业道路
多年后重新进入劳动力（留在家里妈妈/老年父母的看守）

功能性恢复格式对于突出显示最相关的信息，即使不是您最近的经验也是有用的。这种简历用于突出您的能力而不是您的时间顺序工作历史。您仍然需要展示您的工作历史记录并包含日期，但这将是您恢复的底部而不是顶部。

为什么功能简历可能是有益的

在功能简历中，您将突出可转移到您申请的行业的技能。例如，留在家里妈妈曾担任过2年的足球联赛，可能会展示她在距办公室的时间里完善的管理层和调度技巧。在您的职业摘要和关键技能领域，您的简历将在您的简历中定制这些经验。您的专业经验摘要只会包括公司名称，标题和日期，也许是您在公司所做的内容的简短描述。任何一个可转让技能在这些公司进行的，应该已经向顶部列出。除非您的教育和培训是最近的和/或将在总结您的可转让技能方面，否则您的教育和培训之后是您的教育和培训。

何时使用功能简历

只有在按时间顺序提交的信息会导致雇用招聘经理的信息差距，只能使用功能恢复，假设您没有资格获得该职位。我听到很多客户对我说：“但我被告知我永远不应该使用功能形式。”虽然具有功能格式格式的简历并不是理想的，但如果您需要战略性地显示您的相关技能，则肯定会有一个有用的地方。请记住：招聘经理和招聘人员将继续寻找有可能完成工作的人。如果你的潜力不是’T即时从一个非常规职业道路，以功能形式突出显示顶部，将适用于您的利益。

恢复Format #2: 按时间顺序简历

时间恢复是一种更流行的格式，因为职业道路可以从日期，标题和公司的简单扫描中容易地掌握。此简历应包含专业摘要，关键技能部分，职业生涯的职业经验和相关成就。除非您是最近的毕业生，否则您的教育和培训技能通常会被放置在底部。

何时使用时间顺序

此格式用于具有典型职业历史的人。它可能包括您的经验中的先前差距，但您的整体路径在没有许多曲线球的情况下采取可预测的移动。如果您有典型的职业生涯历史，但令人困惑的品牌，您将想要尝试这些恢复修复.

恢复Format #3: 混合简历

时间和函数格式之间的快乐介质是混合恢复。这是一个创建的更新格式，以组合时间的时间和功能简历的最佳方面。此格式突出了相关技能，同时提供有关候选人的详细信息’s work history.

何时使用混合动力恢复

混合格式对于新的毕业生，入门级求职者，那些具有很少的经验，职业变化，职业重新入境的人，或者希望展示额外技能或成就的强烈的时间恢复职位。这是一个很好的选择，当你不太确定你适用于你的恢复格式。

混合动力恢复在填充额外空间的情况下极为有效地弥补了额外的空间，了解关键技能和成就。也许你是一个想要真正炫耀你在骄傲的一些关键项目的项目经理，这将是您的格式。

奖金简历提示：入门

一旦你选择了一种格式，就是开始创建完美的简历。我在创建强大的简历中使用的一个关键技巧是选择3个职位帖子，并定制简历以展示这些职位帖子要求的要求和技能。这将展示您对潜在招聘经理的技能和专业知识。您的目标是创建一个强大而高影响的简历，它提供了一个有吸引力，易于阅读的格式，充满了有用的信息和成就。选择正确的格式是实现这一目标的关键。

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